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安建建材劳动竞赛活动系列报道(四):全员鼓干劲 争创新业绩——营销分公司劳动竞赛纪实
时间:2021-11-11   来源:安徽建工建筑材料有限公司    作者:    浏览量:2

为隆重庆祝中国共产党成立100周年,引导和激励广大干部职工为全面完成公司的目标任务,凝聚精神,鼓舞士气,最大限度调动广大员工的积极性、主动性和创造性,促进全年生产任务圆满完成,激发发展新动能,近期,营销分公司开展具有本单位特色的劳动竞赛活动,并迅速掀起热潮,为确保“十四五”开好局、起好步奠定基础。

积极讨论、认真筹备,营造浓厚竞赛氛围


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自安建建材公司劳动竞赛启动以来,营销分公司积极筹备,结合实际,利用周例会等契机开展全员动员,成立劳动竞赛领导小组,制定竞赛方案,全面负责竞赛的组织及具体工作实施。为最大限度的调动职工积极性,扩大劳动竞赛覆盖面,确保劳动竞赛活动稳步推进,使劳动竞赛活动真正成为激励职员工建功立业的有效载体,营销分公司从制定活动方案、夯实组织基础入手,广泛动员,大力渲染,充分激发职工积极性,营造了浓厚的竞赛氛围。

 

精心组织、合理谋划,确保活动走深走实


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发散思维,集思广益,举办业务知识大讲堂

为扩大业务人员的知识储备,提高业务能力,营销分公司坚持利用周例会平台,定期举办业务知识大讲堂活动,让一线职工走上讲台。课堂内容涵盖经营管理典型案例、合同履行过程中法律风险防控、营销沟通技巧锤炼、市场信息收集和分析、优秀营销人员成长路径、铁矿石业务费用测算、商票期货基础知识、钢材水泥基础知识、经典职场智慧案例分析,将知识、技巧、方法、策略有机融合、逐层递进;同时不定期开展情景模拟、实战演练,模拟经营交流,锤炼业务人员的经营思维,深化知识的理解与运用。通过模拟演练、以赛促学,强化了一线人员的组织、沟通、协调、应变、风控、执行、分析等能力,增强了责任意识、团队意识,探索人才培养新路径,助力经营工作开展。

排查隐患,严控风险,坚决守住安全底线

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安全生产无小事。营销分公司不断加大安全监督检查力度,坚决把安全生产放在各项工作的首位,严密有效的做好现场安全管理工作,排除安全隐患,落实安全责任,确保安全生产工作扎实推进,取得实效。每月定期的领导带班检查及安全员日常检查为公司的安全发展保驾护航;组织开展安全教育培训,针对公司的安全隐患点进行“交通安全知识培训”、“进入施工现场安全注意事项”等专项交底。在抓好安全生产、劳动保护的培训教育工作,保障公司与职工的财产、生命安全不受损失的同时,注重培育发展新动能,激发新活力、力求创新突破,以劳动竞赛为载体,引导广大职工优质高效完成生产经营任务,实现“双胜双赢”。


表彰先进、树立典型,彰显党员榜样力量

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6月-9月营销之星


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自劳动竞赛开展以来,根据每月核算数据,及时公布各区域产值、利润排行榜,排名前列的人员张榜公司文化墙,宣传表扬,。同时,树立党员先锋示范岗,发挥先锋模范的引领作用,通过党员岗位示范、思想示范、形象示范、业绩示范,形成“一个岗一面旗,百个岗带全局”的党建工作新局面。推动党建与经营深度融合,展现良好精神风助力营造风清气正良好政治生态。

截至10月底,营销分公司的产值已完成年度计划的95.59% ,劳动竞赛阶段性成效显著,广大员工的主人翁精神和主力军作用得以发扬。今后,营销分公司全体员工,将直面困难,敢于亮剑,在公司范围内迅速掀起大干快干热潮,确保产值、利润等各项年度任务圆满实现,以优异成绩向建党100周年献礼。


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